2014年吉林常春律师事务所专题组织生活会情况说明

按照律协党委关于召开党支部组织生活会的统一部署，我所党支部于8月13日利用一天时间，召开专题组织生活会，参会人员有：上级督导组王承伟（长春市司法局副局长）、米连军（长春市律管处处长）、姚蕴珈（长春市律管处副处长）、支委成员：王兴志（党支部书记、所名誉主任）张树波（所主任、列席）、郭政（党支部副书记）、齐江涛（组织委员）、赵海燕（群团委员）。会议由党支部书记王兴志主持。根据这次组织生活会会议记录，现将会议召开情况通报如下：

一、这次专题组织生活会的主要特点

1、制定具体方案。

从7月上旬以来，常春所党支部按照上级党委要求，在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上，制定召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作具体方案，明确了目的、方法步骤和有关要求，党支部书记王兴志亲自主持研究制定工作具体方案，经上级党组织审核把关后决定于8月13日召开专题组织生活会。

2、认真组织学习。

在前段普遍学习基础上，组织广大党员重点学习党章，学习习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是“三严三实”要求和指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习张高丽副总理参加农安县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省、市委关于开展教育实践活动的文件和学习材料，学习省、市委领导同志的重要讲话精神，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。

基层党组织要紧密联系党员思想和工作实际，认真做好思想动员、政策宣讲等工作，特别是针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。通过学习党的群众路线教育实践活动，观看《焦裕禄》，写学习心得81篇，学习笔记每人8篇。

3、开展谈心谈话

支部书记与支委成员谈心，支部书记与党员谈心等。据统计，通过各种方式向党内外干部群众征求意见10人次，召开座谈会17次，个别访谈4人次。支部书记在与支委及党员谈心时，注重谈话方式，既肯定其成绩,又要指出问题和不足,互相掏心窝子、说心里话，既主动说了自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在专题组织生活会前，坦诚接受并相互提醒。

4、撰写简要对照检查材料

每名党员都撰写个人对照检查材料，支委成员和普通党员要对照党员标准、对照教育实践活动要求，围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况撰写个人自评发言提纲，实事求是地作出自我评价，多做自我批评，既要肯定成绩，又要找出差距，明确努力方向。普通党员的个人自评发言提纲，要报党支部书记审核把关。党支部书记王兴志收集上来每名党员对照检查，依次在其材料上做评语。

 5、开展批评真诚。

 按照安排，上级督导组成员和本所支委参加了此次专题组织生活会。在组织生活会上，党支部书记先代表班子对照检查，内容为：首先，说本所上半年活动总结，常春所党支部深入开展党的群众路线教育实践活动，根据常春所独立党支部党员人数多、律师人数多和新主任不是中共党员的实际情况，提出了党政齐抓共管和确保把规定动作做到位，使自选动作有特色的工作思路，张树波主任和王兴志书记共同担任所教育实践活动领导小组组长。2月底，组长领导机构和活动实施方案落实到位。从3月到7月底，我们开展了动员、学习教育、边查边改的一系列活动。共有13名党员：1、组织全体党员集中学习、传达文件精神17次会议；2、全体党员交学习心得体会86篇；3、学习笔记每人8篇；4、观看《焦裕禄》影片1次；5、党员活动室：不定期组织党员集中学习6、制作展板（一楼104党员活动室门口）7、公益:党员带头3.8妇女维权法律宣传活动，3.15日与长春市消协、长春市工商局十多名党员和志愿者律师参加“3.15”大型维权活动。律师进社区，为园东路社区搞法律宣传、解答法律咨询。消防宣传活动。8、法援：上半年完成法援案件27件，完成市法援委派14件，本所自行完成13件。其次，对照检查主要内容为：1、本人年岁大了，今年70岁了，有些力不从心，面对现实找到接班人。2、要做就做第一，要不就不做了，因此这一年来没有管。3、新主任上任，不太稳，虽有缺点但不说，一起商量问题指毛病必要的交学费。4、江主任退，后续人员接洽上没有好好跟进。党支部副书记郭政评议书记：1、组织领导上、在支部方面没有积极跟进。2、文化建设上有声有色。群团委员赵海燕评议：对特殊的普通合伙看不到进展。2、传帮带作用要发挥，要督促。3、文化建设上有特色，值得肯定。

党委书记王兴志联系近工作实际进行了认真剖析，对大家触动较大，效果好。支委齐江涛、赵海燕、郭政的个人对照检查做到了真、准、深、像。剖析出自己的特点和个性。参加组织生活会的王承伟副局长和米连军处长结合常春所实际进行点评：会上，王局长对本所此次生活会进行点评：“常春所是有着优良传统的老所，品牌所，此次会议党支部支委成员很坦诚，进行批评与自我批评很深刻，发挥了党员服务、奉献的精神，剖析的很好，各项工作扎实、各项活动在推进，有待于更好的提高。"米处长结合常春所现有情况提出五点建议，加强队伍建设，注重青年律师培养，提高业务素质，加强党建工作，创常春所品牌。随后，姚蕴珈副处长跟进本所全体党员大会暨民主评议，耐心听完每一名党员的自检自查，并给予充分肯定以及提出宝贵意见，每名党员虚心听取姚处长建议。随后，进行民主测评，围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况、是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥的作用等方面对每一名党员进行民主测评。会后，公示、接受群众监督、制定整改方案，落实措施。

二、这次专题组织生活会的主要收获

1、进一步增强了党性观念 。党员对政治理论学习的主动性增强了，对工作纪律和组织纪律性增强了，还进一步加强了团结协作的精神，党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。

2、进一步强化了服务意识 。律师应有社会服务意识，公益意识，做好普法宣传，起五。模范带头作用，更好的为人民群众

3、促进了批评与自我批评风气的形成。通过专题组织生活会，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。二是正确对待批评。党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气，坦诚相见，开诚布公，虚心接受。通过面对面的谈心和提出意见，促进积极健康的批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结协作。通过提出意见，大家相互关心，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。

三、这次专题组织生活会存在的不足

从这次党员分析评议和民主测评情况看，党员的思想主流是好的，理想信念坚定、对党忠诚，思想解放、勇于创新，勤奋敬业、任劳任怨，在群众和党外人士中树立了良好的形象。在这次专题组织生活会和民主生活会上，党员同志按照三个代表重要思想的要求和党章规定的党员标准，按照党员和党员领导干部先进性具体要求，认真对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，深挖了存在的问题及产生的原因。归纳起来主要有以下一些共性问题：

1、部分党员存在着学习不够、能力不强等问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能很好的以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。

2、部分党员存在安于现状，开拓创新精神不足等问题。归纳原因大致有三个方面。一是近年来，工作在继往开来、与时俱进、开拓创新，在依法治校、依法治教上取得了较为显著的成绩，自我感觉满足，有些自我陶醉，觉得只要保持住现状就很不错了。二是有些党员面对大好形势，紧绷的弦松了下来，有种松口气、歇歇脚的思想；三是有些年龄较大的党员，有船到码头车到站的活思想等。

这次专题组织生活会后支部进一步加强自身建设的努力方向针对自身存在的问题，按照党章和先进性具体要求，大家普遍认为今后应从以下几个方面进行认真整改：

1、要加强学习，进一步提高理论水平。

2、要求真务实，进一步加强作风建设。要做到发扬民主、集思广益，善于发现问题，勇于纠正错误，大胆而不敷衍地开展批评与自我批评。要以诚待人，注意团结同志一道工作。

3、加强对青年律师的培养，结合实际保障青年律师生活、业务员学习，增强凝聚力。

4、加强党建工作，本所发展和支部发展相辅相成。

5、加强队伍建设：要提高律师业务素质、健全投诉机制。